Loader af3d7d34f38f308e790a461b783404ccd2e8a73aded24086847146ca21ac4dd1

Lowongan Kerja Staff Safety Officer / Ahli K3 Kontruksi

Jumlah Pengunjung :  15
Gaji :   Login sebagai User untuk melihat gaji

Batas Akhir Aplikasi : 31-12-2018

FulltimeLowongan Pilihan

PT HAUMA HANDAL TEKINDO adalah perusahaan berkembang yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi. Saat ini Kami membutuhkan segera tenaga ahli K3 Konstruksi untuk bergabung bersama team proyek kami.Lokasi Proyek ada di Kota Malang, Jawa Timur


Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Memastikan setiap pekerjaan memiliki SOP yang komprehensif dan SOP tersebut dijalankan

• Memastikan berjalannya implementasi Sistem Manajemen K3

• Memahami perijinan terkait HSE

• Bertanggung jawab memonitor sistim manajemen safety

• Membuat analisa dan dampak bahaya sebelum dimulainya pekerjaan

• Bertanggung jawab terhadap kesiapan keadaan darurat, respon dan penanganannya

• Menyusun materi pelatihan safety dan memberikan pelatihan tersebut terhadap sub kontraktor

• Melakukan investigasi jika ada kecelakaan kerja

• Mengamati pekerja dan memastikan bahwa mereka mamakai Alat Pelindung Diri yang tepat

• Mengontrol filling safety


Syarat Pengalaman :

Pengalaman min. 1 thn di dunia konstruksi, fresh graduates are welcome


Keahlian :

– Minimum memiliki sertifikat Ahli K3 Muda Konstruksi dari KEMENAKER

– Lebih diutamakan Supervisor / Koordinator spesialis dalam safety engineering

– Bertanggungjawab, Pekerja Keras, Memiliki Komitmen, Integritas, Disiplin

– Memiliki Motivasi yang tinggi, mampu bekerja sama dan dapat berkomunikasi dengan baik


• Kualifikasi :

– Pria/ Wanita. usia 25-35 thn

– Pendidikan STM/ D3/ S1 untuk semua jurusan

– Lulusan jurusan sipil diutamakan

– MS Office

– Bertanggungjawab, Pekerja Keras, Memiliki Komitmen, Integritas, Disiplin

– Bekerja independen tapi mampu bekerja sama dan dapat berkomunikasi dengan baik


Tunjangan : Akomodasi,Transport

Insentif :*

Waktu Bekerja :*

Terakhir diupdate pada : 21-11-2018

Informasi | Syarat & Ketentuan | Privasi | Disclaimer