Loader af3d7d34f38f308e790a461b783404ccd2e8a73aded24086847146ca21ac4dd1
vendorloker

"Ikhtiarkan dunia karir Anda melalui lowongan kerja disini."

Buat Iklan Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Human Resource Business Partner (HRBP) PT WIBOWO ALAM LESTARI

PT WIBOWO ALAM LESTARI
Perusahaan yang bergerak di bidang ekspor makanan bernutrisi tinggi membutuhkan Human Resource Business Partner (HRBP) yang kompeten di bidangnya.
Perusahaan kami memiliki Profesional Coaching yang dapat mengembangkan diri anda menjadi seorang HRBP yang profesional.
Human Resource Business Partner (HRBP) adalah profesional SDM yang bekerja sama dengan pimpinan organisasi untuk mengembangkan SDM yang mendukung keseluruhan tujuan organisasi. HRBP juga bertanggung jawab untuk menyelaraskan tujuan bisnis dengan karyawan dan manajemen di unit bisnis yang ditunjuk. Posisi tersebut berfungsi sebagai konsultan manajemen terhadap isu-isu terkait SDM. HRBP mempertahankan tingkat bisnis yang efektif mengenai posisi keuangan unit bisnis, rencana menengah, budaya dan persaingannya.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan pertemuan mingguan dengan masing-masing unit bisnis.
– Analisis tren dan metrik dalam kemitraan dengan kelompok SDM untuk mengembangkan solusi, program dan kebijakan serta menyediakan panduan dan interpretasinya.
– Mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks. Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif.
– Mempertahankan pengetahuan yang mendalam tentang persyaratan hukum yang terkait dengan pengelolaan karyawan sehari-hari, mengurangi risiko hukum dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Mitra dengan departemen hukum sesuai kebutuhan / dibutuhkan.
– Memberikan panduan manajemen kinerja sehari-hari kepada manajemen lini (misalnya, pembinaan, konseling, pengembangan karir, tindakan disipliner).
– Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memperbaiki hubungan kerja, membangun moral, dan meningkatkan produktivitas dan retensi.
– Mengembangkan persyaratan kontrak untuk karyawan baru, promosi dan transfer.
– Memberikan panduan dan masukan mengenai restrukturisasi unit bisnis, perencanaan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.
– Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk unit bisnis dan kebutuhan pembinaan eksekutif individual.
– Berpartisipasi dalam evaluasi dan pemantauan program pelatihan untuk memastikan keberhasilan. Mengikuti untuk memastikan tujuan pelatihan terpenuhi.

Syarat Pengalaman :
Minimal 4 – 5 tahun di bidang Human Resources atau Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Keahlian :

Keterampilan komunikasi sangat penting bagi HRBP karena mereka perlu mengkomunikasikan nilai finansial dan nilai masa depan dari kebijakan SDM yang dipusatkan pada kepemimpinan perusahaan, serta mengkomunikasikan keputusan tingkat tinggi kepada anggota departemen HR lainnya serta keseluruhan organisasi. HRBP dipandang penting dalam proses ini sebagai cara progresif untuk menghubungkan departemen SDM dengan fungsi lain.

Kualifikasi :

Wanita
Usia 25 – 35 tahun
Memiliki Nilai Integritas dan Kejujuran yang tinggi
Loyal kepada Perusahaan
Mampu Bekerja Individual dan Team
Memiliki Attitude yang baik
Profesional dalam berkarir

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat 08:00 – 17:00, Sabtu disesuaikan
Fulltime

Update Terakhir : 27-12-2018

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kota Jakarta Pusat

 Login Klien

Due Date : 28-02-2019

Lowongan Kerja Staff WEB DEVELOPER / PROGRAMMER / DIGITAL MARKETING di PasangCCTV.com Jakarta Timur

DIGITAL MEDIA | PasangCCTV.com Membutuhkan Staff WEB DEVELOPER / PROGRAMMER / DIGITAL MARKETING
dengan Job Description sbb:
1). Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
2). Mengelola DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager.
3). Kegiatan Tambahan Setiap Hari Di Perusahaan Kami Adalah: Praktek & Experiment Hal – Hal Baru, Sehingga Ilmu dan Pengalaman Selalu Meningkat.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Job Description sbb:
1). Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
2). Mengelola DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager.
3). Kegiatan Tambahan Setiap Hari Di Perusahaan Kami Adalah: Praktek & Experiment Hal – Hal Baru, Sehingga Ilmu dan Pengalaman Selalu Meningkat.

Syarat Pengalaman :
PENGALAMAN Dibidangnya Minimal 2 Tahun
Keahlian :

1). MAHIR Bahasa Pemograman PHP (Laravel / CI Framework) & Bootsrap
2). MAHIR Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
3). DIUTAMAKAN yg Mengerti HTML5, CSS3, Java Script, JQuery, Ajax, SQL Server / MySql, NginX, PHP-FPM, Cordova dan Node.js
4). Menguasai DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager
5). PENGALAMAN Dibidangnya Minimal 2 Tahun

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Berpengalaman, Disiplin Waktu, Terbiasa Bekerja Team dan Siap Deadline dalam Mengerjakan Project.

Waktu Bekerja :
Senin – Sabtu, Jam 08.00 – 19.00 WIB
Fulltime

Update Terakhir : 27-12-2018

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kota Jakarta Timur

 Login Klien

Due Date : 27-01-2019

Lowongan Kerja STAFF ADMINISTRASI RS. KARTIKA HUSADA SETU, BEKASI

RS. Kartika Husada Setu adalah perusahaan yang bergerak dibidang Pelayanan Jasa Kesehatan yang sedang berkembang pesat berlokasi di Bekasi.
( KASIR – FRONT OFFICE – MARKETING – KEUANGAN )

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1.Menyusun sistem dan SPO sebagai pedoman kerja, tentang :
– Penerimaan pasien.
– Pencatatan indentifikasi pasien.
– Pelayanan informasi kepada pengunjung rumah sakit.
2.Memberi petunjuk dilingkungan Admission dan registrasi sesuai dengan bidang tugasnya.
3.Menyelia pelaksanaan kegiatan Admission dan Registrasi serta menilai hasilnya sebagai bahan untuk pembinaan.
4.Memeriksa hasil kerja dilingkungan Admission dan Registrasi berdasarkan hasil pelaksanaan tugas agar tidak terjadi kekeliruan.
5.Memproses pengajuan cuti petugas Admission dan Registrasi dan laporan kepada atasan sebagai bahan pengaturan.
6.Memproses kebutuhan ATK, ART, dan sarana lain.
7.Mengkoordinir semua kegiatan pendaftaran pasien..
8.Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan untuk menyelesaikan/ menangani bila terjadi penyimpangan/kasus yang terjadi pada kegiatan pendaftaran pasien.
9.Membuat laporan kegiatan pelayanan Admission dan Registrasi untuk kepentingan laporan Instalasi Rekam Medis secara keseluruhan.

Syarat Pengalaman :
Pengalaman Kerja Min 1 Tahun
Keahlian :

1. Paham menggunakan komputer
2. Mempunyai Komunikasi yang baik
3. Penampilan yang menarik

Kualifikasi :

– Pria / Wanita maksimal Usia 35 tahun
– diutamakan domisili di wilayan bekasi

Tunjangan :

– Jaminan BPJS Kesehatan
– Jaminan BPJS Ketenagakerjaan
– Mess
– Tunjangan Lembur, insentif & Jabatan

Insentif :

– Lembur
– Insentif Jasa

Waktu Bekerja :
Full Time
Fulltime

Update Terakhir : 26-12-2018

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kabupaten Bekasi

 Login Klien

Due Date : 26-01-2019

Akun Premium | Informasi | Kontak |  Syarat & Ketentuan | Privasi | Disclaimer