Loader af3d7d34f38f308e790a461b783404ccd2e8a73aded24086847146ca21ac4dd1

"Ikhtiarkan dunia karir Anda melalui lowongan kerja disini."

Buat Iklan Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Personalia PT. Alona Indonesia Raya

Tugas & Tanggung Jawab :
• Melakukan kegiatan administrasi input data, rekap data dan dokumentasi
• Pembuatan & Perubahaan SOP yang berkaitan dengan kedisiplinan karyawan
• Melakukan proses pengadministrasian dokumen & filling dokumen
• Melakukan administrasi kontrol terhadap kedisiplinan karyawan dan kelengkapan data karyawan sesuai kebijakan perusahaan
• Melakukan penghituangan & penginputan lembur, uang makan, uang shift
• Mengurus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Melakukan pengecekan verifikasi data absensi karyawan setiap hari, Mencatat cuti, sakit, izin, dan membuat laporan absensi karyawan setiap bulan
• Legal dokumen perusahaan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tugas & Tanggung Jawab :
• Melakukan kegiatan administrasi input data, rekap data dan dokumentasi
• Pembuatan & Perubahaan SOP yang berkaitan dengan kedisiplinan karyawan
• Melakukan proses pengadministrasian dokumen & filling dokumen
• Melakukan administrasi kontrol terhadap kedisiplinan karyawan dan kelengkapan data karyawan sesuai kebijakan perusahaan
• Melakukan penghituangan & penginputan lembur, uang makan, uang shift
• Mengurus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Melakukan pengecekan verifikasi data absensi karyawan setiap hari, Mencatat cuti, sakit, izin, dan membuat laporan absensi karyawan setiap bulan
• Legal dokumen perusahaan

Syarat Pengalaman :
Pengalaman minimal 1 tahun
Keahlian :

Menguasai Microsoft Office

Kualifikasi :

Kualifikasi :
1.Pria
2.Usia Max 28 tahun
3.Terbiasa bekerja sesuai dengan target waktu dan deadline.
4. Menguasai Microsoft Office
5.Domisili Jakarta Selatan lebih diutamakan.

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat = 08.00-17.00, Sabtu setengah hari
Kontrak

Update Terakhir : 25-06-2019

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kota Jakarta Selatan

 Login Klien

Due Date : 28-02-2019

Lowongan Operator produksi PT Riza Perkasa
Persyaratan :
1. Surat lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotocopy Ijazah
4. Fotocopy KTP / KK
5. Fotocopy SKCK
6. Fotocopy Kartu Kuning (bila ada)
7. Fotocopy Sertifikat - sertifikat (bila ada)
8. Fotocopy Akte Lahir / Npwp (bila ada)
9. Pas Foto 3x4 & 4 x 6 (2 lembar)
10. kekurangan Berkas lamaran bisa menyusul
PT EPSON MEMBUKA LOWONGAN KERJA Dikesempatan kali ini Sebagai bentuk permohonan singkat, Silahkan Regestrakan biodata diri melalui via WHATSAPP, atau mengirimkan berkas lamaran,
Dengan Contoh atau Format Pengajuan WHATSAPP. Tim hrdSelection Bpk ANDI
+++ 0822.6454.9629

Kawasan EJIP Bl F-5/3 Lemah abang Bekasi 17550 Jawa Barat Advertisemen

Tanggung Jawab :
PT Indonesia Epson Industy atau lebih familiar disebut PT Epson merupakan salah satu perusahaan manufaktur elektronik yang berlokasi di Kawasan Industri EJIP, Cikarang. Perusahaan yang terkenal lewat printenya ini merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia.
Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2000 tepatnya di bulan Oktober, yang berarti sekarang sudah beroperasi selama 18 tahun. Barang-barang yang diproduksi antara lain:
Dipimpin oleh Seiko Epson Corporation yang berpusat di Jepang, Epson Group terdiri dari kurang lebih 67000 karyawan yang tersebar di 90 perusahaan di seluruh dunia termasuk Indonesia 

Posisi dan persyaratan sebagai berikut : 
Posisi Jabatan Terbatas :
1. Pria dan Wanita
2. Usia max 25 thn
3. SMA /SMK Semua jurusan
4. Tinggi Badan Pria Min. 160cm Wanita Min 150cm
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Tidak sedang kuliah
7. Tidak bertindik dan Bertato
8. Tidak pernah terlibat kriminal
9. Jujur Tekun dn Disiplin
Fungsi Kerja :
Manufaktur dan Produksi

Jenjang Karir :
Pemula / Staf

Pengalaman :
Setidaknya 0 tahun

Jurusan :
Semuanya
Fulltime

Update Terakhir : 23-06-2019

  Kabupaten Bekasi

 Login Klien

Lowongan Kerja Human Resource Business Partner (HRBP) PT WIBOWO ALAM LESTARI

PT WIBOWO ALAM LESTARI
Perusahaan yang bergerak di bidang ekspor makanan bernutrisi tinggi membutuhkan Human Resource Business Partner (HRBP) yang kompeten di bidangnya.
Perusahaan kami memiliki Profesional Coaching yang dapat mengembangkan diri anda menjadi seorang HRBP yang profesional.
Human Resource Business Partner (HRBP) adalah profesional SDM yang bekerja sama dengan pimpinan organisasi untuk mengembangkan SDM yang mendukung keseluruhan tujuan organisasi. HRBP juga bertanggung jawab untuk menyelaraskan tujuan bisnis dengan karyawan dan manajemen di unit bisnis yang ditunjuk. Posisi tersebut berfungsi sebagai konsultan manajemen terhadap isu-isu terkait SDM. HRBP mempertahankan tingkat bisnis yang efektif mengenai posisi keuangan unit bisnis, rencana menengah, budaya dan persaingannya.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan pertemuan mingguan dengan masing-masing unit bisnis.
– Analisis tren dan metrik dalam kemitraan dengan kelompok SDM untuk mengembangkan solusi, program dan kebijakan serta menyediakan panduan dan interpretasinya.
– Mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks. Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif.
– Mempertahankan pengetahuan yang mendalam tentang persyaratan hukum yang terkait dengan pengelolaan karyawan sehari-hari, mengurangi risiko hukum dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Mitra dengan departemen hukum sesuai kebutuhan / dibutuhkan.
– Memberikan panduan manajemen kinerja sehari-hari kepada manajemen lini (misalnya, pembinaan, konseling, pengembangan karir, tindakan disipliner).
– Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memperbaiki hubungan kerja, membangun moral, dan meningkatkan produktivitas dan retensi.
– Mengembangkan persyaratan kontrak untuk karyawan baru, promosi dan transfer.
– Memberikan panduan dan masukan mengenai restrukturisasi unit bisnis, perencanaan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.
– Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk unit bisnis dan kebutuhan pembinaan eksekutif individual.
– Berpartisipasi dalam evaluasi dan pemantauan program pelatihan untuk memastikan keberhasilan. Mengikuti untuk memastikan tujuan pelatihan terpenuhi.

Syarat Pengalaman :
Minimal 4 – 5 tahun di bidang Human Resources atau Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Keahlian :

Keterampilan komunikasi sangat penting bagi HRBP karena mereka perlu mengkomunikasikan nilai finansial dan nilai masa depan dari kebijakan SDM yang dipusatkan pada kepemimpinan perusahaan, serta mengkomunikasikan keputusan tingkat tinggi kepada anggota departemen HR lainnya serta keseluruhan organisasi. HRBP dipandang penting dalam proses ini sebagai cara progresif untuk menghubungkan departemen SDM dengan fungsi lain.

Kualifikasi :

Wanita
Usia 25 – 35 tahun
Memiliki Nilai Integritas dan Kejujuran yang tinggi
Loyal kepada Perusahaan
Mampu Bekerja Individual dan Team
Memiliki Attitude yang baik
Profesional dalam berkarir

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat 08:00 – 17:00, Sabtu disesuaikan
Fulltime

Update Terakhir : 21-06-2019

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kota Jakarta Pusat

 Login Klien

Due Date : 28-02-2019

Lowongan Kerja Staff WEB DEVELOPER / PROGRAMMER / DIGITAL MARKETING di PasangCCTV.com Jakarta Timur

DIGITAL MEDIA | PasangCCTV.com Membutuhkan Staff WEB DEVELOPER / PROGRAMMER / DIGITAL MARKETING
dengan Job Description sbb:
1). Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
2). Mengelola DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager.
3). Kegiatan Tambahan Setiap Hari Di Perusahaan Kami Adalah: Praktek & Experiment Hal – Hal Baru, Sehingga Ilmu dan Pengalaman Selalu Meningkat.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Job Description sbb:
1). Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
2). Mengelola DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager.
3). Kegiatan Tambahan Setiap Hari Di Perusahaan Kami Adalah: Praktek & Experiment Hal – Hal Baru, Sehingga Ilmu dan Pengalaman Selalu Meningkat.

Syarat Pengalaman :
PENGALAMAN Dibidangnya Minimal 2 Tahun
Keahlian :

1). MAHIR Bahasa Pemograman PHP (Laravel / CI Framework) & Bootsrap
2). MAHIR Membuat & Memodifikasi WEBSITE CMS spt: WORDPRESS, SHOPIFY, MAGENTO dsb.
3). DIUTAMAKAN yg Mengerti HTML5, CSS3, Java Script, JQuery, Ajax, SQL Server / MySql, NginX, PHP-FPM, Cordova dan Node.js
4). Menguasai DIGITAL MARKETING Spt: SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads (Google Adwords), Google Analityc dan Google Tag Manager
5). PENGALAMAN Dibidangnya Minimal 2 Tahun

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Berpengalaman, Disiplin Waktu, Terbiasa Bekerja Team dan Siap Deadline dalam Mengerjakan Project.

Waktu Bekerja :
Senin – Sabtu, Jam 08.00 – 19.00 WIB
Fulltime

Update Terakhir : 23-06-2019

Lowongan telah ditutup

Pilihan

  Kota Jakarta Timur

 Login Klien

Due Date : 27-01-2019

Informasi | Syarat & Ketentuan | Privasi | Disclaimer